被Meta裁掉的员工，正在成为字节跳动旗下的TikTok眼中的“香饽饽”。自Meta于11月9日宣布裁员11,000人后，TikTok正在招聘这些被裁掉的员工。

和硅谷科技巨头爆发的裁员潮不同，TikTok正在大量招聘。从一份职位信息共享表可以看出，TikTok的空缺职位包括数据工程师、电商工作者、数据隐私管理、机器学习、AR等。

在职业咨询和社交平台Blind上，也有很多帖子显示TikTok正在招聘Meta下岗的员工。如果面试官看到Meta的员工，他们通过面试的几率会非常高。

TikTok在美国的受欢迎程度正在增加。根据Sensor Tower的最新数据，该应用在今年第二季度在美国iOS和Android应用商店的总收入方面排名第一，而YouTube和Tinder分别排名第二和第三。10月，TikTok及其在中国的姊妹应用从AppStore和GooglePlay获得超过3.26亿美元，是去年同期的1.55倍。

与此同时，TikTok一年内下载量突破1.75亿次，连续九个季度突破1000万次，继续击败Instagram、Facebook和WhatsApp。

（图片来源于网络）

在美国市场，TikTok在AppStore的下载量自2021年第一季度以来长期占据榜首。今年，TikTok连续三个季度位居GooglePlay下载榜第一，安装量一季度销量同比增长19%。

TikTok从Meta掠夺了大量用户和广告商。据路透社最新统计，截至今年第二季度，37%的TikTok和Facebook用户重叠，而去年同期，只有不到10%的人同时使用Facebook和TikTok。

LatePost在一月份报道称，TikTok在过去一年加速了其商业化进程。2021年初，TikTok在奥斯汀和山景城的广告和技术团队数量翻了一番。目前，TikTok拥有近2万名员工，而2020年初还不到4000人。

尽管与Meta等产品相比，TikTok在广告业务上仍有不少短板。例如，Meta的产品形态决定了它可以掌握更高级的用户标签，包括真实姓名和社交关系，这有助于它做出更准确的广告推荐。

此外，Meta的大客户较多，而TikTok目前的广告主以中小型互联网公司为主。这也是TikTok在过去一年开始大力发展电子商务的原因，其于11月10日在美国推出了TikTokShop。

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